หลักสูตร “การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้จัดการในสายงาน”
(Human Resource Management For Line Manager)
หลักสูตร “การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้จัดการในสายงาน”
(Human Resource Management For Line Manager)
วัตถุประสงค์
-
เพื่อปลูกฝังทัศนคติที่ถูกต้องตลอดจนความเชื่อมั่นในคุณค่าของทรัพยากรมนุษย์ที่จะ
-
ร่วมสร้างสรรค์ความสำเร็จให้แก่องค์กร
-
เพื่อพัฒนาความรู้ ความเข้าใจในบทบาท หน้าที่และความรับผิดชอบในฐานะผู้มีอำนาจที่จะควบคุม บังคับบัญชาทีมงาน และในฐานะผู้ร่วมรับผิดชอบต่อเป้าหมายความสำเร็จขององค์กร
-
เพื่อฝึกฝนทักษะต่าง ๆ ที่จำเป็นในด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
เนื้อหาวิชา
-
แนวคิดสมัยใหม่ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์
-
ความรู้เรื่องมนุษย์และพฤติกรรมมนุษย์
-
กิจกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์
-
การสรรหาและคัดเลือกพนักงานเข้าสู่องค์กร
-
การทำนุบำรุงรักษาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร
-
การใช้ทรัพยากรมนุษย์ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
-
การบริหารค่าตอบแทน
-
การฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงาน
-
การเป็นพี่เลี้ยงในการปฏิบัติงานของพนักงาน
-
การสร้างแรงจูงใจและบรรยากาศที่เกื้อกูล
-
การปลูกฝังทัศนคติที่ดีและความผูกพันต่อองค์กรให้แก่พนักงาน
-
การบริหารพนักงานที่มีปัญหา
ระยะเวลาในการฝึกอบรม
ใช้เวลาในการฝึกอบรม 2 วัน (16 ชั่วโมง)
วิทยากร
ดร. โสภณ ภูเก้าล้วน และทีมงาน