THITILAK CONSULTANT COMPANY LIMITED

หลักสูตร  “การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้จัดการในสายงาน”

(Human  Resource  Management  For  Line  Manager)

​

วัตถุประสงค์

1. เพื่อปลูกฝังทัศนคติที่ถูกต้องตลอดจนความเชื่อมั่นในคุณค่าของทรัพยากรมนุษย์ที่จะ

2. ร่วมสร้างสรรค์ความสำเร็จให้แก่องค์กร

3. เพื่อพัฒนาความรู้  ความเข้าใจในบทบาท  หน้าที่และความรับผิดชอบในฐานะผู้มีอำนาจที่จะควบคุม  บังคับบัญชาทีมงาน และในฐานะผู้ร่วมรับผิดชอบต่อเป้าหมายความสำเร็จขององค์กร

4. เพื่อฝึกฝนทักษะต่าง ๆ ที่จำเป็นในด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์

 

เนื้อหาวิชา

1. แนวคิดสมัยใหม่ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์

2. ความรู้เรื่องมนุษย์และพฤติกรรมมนุษย์

3. กิจกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์

4. การสรรหาและคัดเลือกพนักงานเข้าสู่องค์กร

5. การทำนุบำรุงรักษาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กร

6. การใช้ทรัพยากรมนุษย์ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร

7. การบริหารค่าตอบแทน

8. การฝึกอบรมและการพัฒนาพนักงาน

9. การเป็นพี่เลี้ยงในการปฏิบัติงานของพนักงาน

10. การสร้างแรงจูงใจและบรรยากาศที่เกื้อกูล

11. การปลูกฝังทัศนคติที่ดีและความผูกพันต่อองค์กรให้แก่พนักงาน

12. การบริหารพนักงานที่มีปัญหา

 

ระยะเวลาในการฝึกอบรม
ใช้เวลาในการฝึกอบรม  2  วัน  (16  ชั่วโมง)

 

วิทยากร
ดร. โสภณ  ภูเก้าล้วน และทีมงาน