Defining and Celebrating Career Achievements
Understanding how to define career growth and celebrate success is essential for any professional journey. การรู้จักวัดและเฉลิมฉลองความสำเร็จในงาน จะช่วยให้เรามีแรงจูงใจและพัฒนาตัวเองได้อย่างต่อเนื่อง. This post will guide you through practical steps to recognize and appreciate your progress at work. What Does Defining Career Growth Mean? Career growth คือการพัฒนาทักษะและความสามารถในงานของเราอย่างต่อเนื่อง. It is not just about promotions or salary increases. Instead, it incl
The Impact of Human Resource Development
In today’s fast-changing business world, organizations must focus on their people to stay competitive. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (human resource development) plays a key role in this. It is not just about hiring the right people but also about nurturing their skills and aligning them with business goals. This blog will explore how effective human resource strategies can transform organizations, improve efficiency, and foster sustainable growth. Why Human Resource Strategies Matt
Enhancing Team Cohesion with Interactive Activities
Building a strong team is essential for any organization. การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและลดความขัดแย้งได้อย่างมาก. Collaborative team games are a practical way to achieve this. They encourage communication, trust, and problem-solving skills. In this post, I will share effective strategies and examples to enhance team cohesion through interactive activities. Why Collaborative Team Games Matter Collaborative team games focus on working together rat
Mastering Creative Problem Solving for Leaders
Leadership today demands more than just managing tasks. It requires the ability to solve problems creatively. การแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ช่วยให้ผู้นำสามารถนำทีมและองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ. This skill is essential for adapting to change and driving innovation. Understanding Creative Leadership Problem Solving Creative leadership problem solving means using new and effective ways to address challenges. ผู้นำต้องคิดนอกกรอบและใช้วิธีการที่ไม่ซ้ำใครเพื่อแก้ไขปัญหา
ทีมที่ปรึกษาเข้าทำงานการปรับโครงสร้างองค์กร ณ ตึกเอ็มไพร์ทาวเวอร์สาทร
#ที่ปรึกษาHR #ปรับโครงสร้างองค์กร #วางระบบHR
การทำ Explicit Knowledge OPL ในรูปแบบ VDO Clip ด้วย Smartphone @ กรมทางหลวง
ขอขอบคุณสถาบันบริหารสารสนเทศและการจัดการความรู้ - สสจร. ที่วางใจให้ TTL ไปแชร์ความรู้ให้กับ KM Facilitator ที่มาจากหน่วยงานกรมทางหลวงทั...
KM Camp 4.0 รุ่นที่ 5
KM Camp 4.0 รุ่น 5 เราใช้เวลาเรียนรู้กันตลอด 5 สัปดาห์ ในช่วงเดือนพฤษภาคม และ มิถุนายน 2562 เริ่มตั้งแต่พื้นฐาน เครื่องมือ...
Problem Solving and Decision Making : บริษัท เอสซอม จำกัด
Problem Solving & Decision Making หลักสูตร 2 วัน ที่ บริษัท เอสซอม จำกัด พุทธมณฑล สาย 5 สนใจงานฝึกอบรม ที่ปรึกษาด้านพัฒนาองค์กร...
KM Camp 4.0 รุ่นที่ 4 ปี 2018
หลักสูตร KM Camp 4.0 ที่บริษัท ฐิติลักษณ์ จำกัด ร่วมกับ สถาบันบริหารสารสนเทศและการจัดการความรู้ สสจร. จัดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการด้านการจั...
